（一）开展矿山行业调研、评估论证、培训、学术交流、技术咨询等服务；

（二）接受与矿山利益有关的决策论证咨询，提出相关建议， 维护会员和行业的合法权益；

（三）开展决策论证和科技咨询活动；接受委托承担科技（工程）项目研究、评估、成果鉴定、资料编审或其它技术服务工作；

（四）编辑出版、评选、推荐矿山科技优秀学术论文、科普作品；表彰、奖励成绩显著的学会工作者、所属分支机构、办事机构和团体会员单位；举荐人才，为优秀青年科技人员脱颖而出 创造条件；

（五）参与制定有关行业标准，建立规范行业和会员行为的机制；

（六）组织会员学习相关法律、法规和国家政策；

（七）兴办经济实体；

（八）开展政府及相关部门授权或者委托的其它事项。

第三章 会 员

第七条 本会的会员为个人会员、资深会员和单位（团体）会员。

第八条 与矿山有关的企事业单位、从业者。符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会的意愿并按规定交纳会费；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）个人会员符合第（一）、（二）项规定，同时具备下列 条件之一者可申请成为本会个人会员。

1. 具有相关学科中级及其以上技术职称（职务）或取得硕士 以上（含硕士）学位的科技人员；

2. 从事科技工作，同时具备相当于工程师等中级技术职称水平的高等院校毕业生、自学成才人员、矿山行业的技术业务骨干；

3. 因本会工作需要，个别具有高级经济师、高级会计师技术 职称，且业务造诣较高的人员；

4. 热心并积极支持学会工作的领导干部。

（五）资深会员具备下列条件之一：

1. 在采矿科学技术领域内的院士或有丰富实践经验的知名 专家或管理干部；

2. 曾获得国家级或省（部）级科技进步奖、创造发明奖、孙 越崎能源大奖、全国煤炭青年科学技术奖、青年科学技术奖等其中一项。

（六）单位（团体）会员符合本条（一）、（二）项规定，同 时拥有一定数量相关学科专业的科技人员的矿山企事业单位及 相关学术性团体。

第九条 会员入会应提交的材料和履行的程序是：

（一）本会邀请，或自愿申请，或由会员单位推荐或一名会 员介绍；

（二）提交（填报）入会申请书（表）；

（三）提交有关证明材料；

（四）个人会员经单位或本会会员一人介绍，本会所属（团 体）会员单位或本会秘书处批准；单位（团体）会员经本会常务 理事会审议批准；对有突出贡献的科技人员，经常务理事会讨论通过，可直接吸收为会员；

（五）由理事会或理事会授权机构颁发会员证，并予以公告。 

第十条 会员享有下列权利：

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有参加本会的活动、申请本会有关奖励的权利；

（三）获得本会服务的优先权。优先应邀参加本会举办的学术会议，优先受聘参加本会组织的技术咨询服务和科普考察等活动；

（四）资深会员受邀参加本会活动，获得本会服务的最优先

权；

（五）对本会工作的批评建议权和监督权；

（六）入会自愿、退会自由。 

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程；

（二）执行本会的决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护本会及本行业的合法权益；

（五）完成本会交办的工作；

（六）向本会反映情况，提供有关资料、信息。

第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事

会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：

（一）损害本会及本行业的合法权益给予警告；

（二）不遵守本会章程给予通报批评；

（三）不执行本会的决议给予暂停行使会员权利；

（四）触犯国家法律法规的给予除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：

（一）连续 2 年无故不缴纳会费； 

（二）连续 2 年无故不参加本会活动；

（三）不再符合会员条件；

（四）已丧失完全民事行为能力；

（五）个人会员被剥夺政治权利。

第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会的职务、权利、义务自行终止。

第四章 组织机构

第一节 会员代表大会

第十六条 会员代表大会是本会最高权力机构。会员代表大会由全体会员代表组成。其职权是：

（一）决定本会的发展方针及规划，确定其业务范围和工作 职能；

（二）制定和修改章程；

（三）制定和修改会员代表、理事、常务理事、负责人产生 办法；

（四）选举和罢免理事、监事；

（五）审议理事会、监事的年度工作报告、年度财务预决算 方案；

（六）制定和修改会费收取标准；

（七）决定名称变更和终止等事宜；

（八）审议理事会提议，改变或者撤销理事会不适当的决定；

（九）制订或修改组织机构的选举办法；

（十）决定其他重大事宜。

第十七条 会员代表大会每届 5 年，每二年应召开一次会议。

会员代表大会因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过一年。

本会召开会员代表大会，须提前 30 日将会议的议题书面通知会员代表。所议事项的决定应当作出会议纪要，并向会员代表公告。

第十八条 理事会认为有必要或者 1／5 以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。临时会员代表大会由理事长主 持。理事长不主持或者因故不能主持的，由提议的会员代表或理 事会推举本会一名负责人主持。

第十九条 会员代表大会必须有 2／3 以上的会员代表出席方能召开，会员代表大会表决的事项具备下列条件方能生效：

（一）制定和修改章程，决定更名和终止事宜，须到会会员 代表 2／3 以上表决通过；

（二）选举和罢免理事、监事，应当由到会会员代表的过半 数通过，应采取无记名投票表决，原则上应差额。

（三） 其它决议，须经到会会员代表 1／2 以上表决通过。

第二节 理事会

第二十条 本会设理事会。理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作，并依照会员代表大会的决议和本会章程的规定履行职责，对会员代表大会负 责。理事会由理事长、副理事长、秘书长、理事组成。理事会成 员总数最低不得少于 60 人，最高不得超过会员总数的 1/3，应为奇数，总数不得超过 200 人。

本会理事应当符合以下条件：

（一）坚持党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵守国 家法律法规，具备良好的政治素质；

（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

（三）在本会业务领域具备相应的专业知识、经验和能力， 熟悉本行业领域情况并具有一定影响；

（四）身体健康，能正常履责；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）无法律法规禁止任职的其它情形。

第二十一条 单位理事的代表应由该单位的法定代表人或主要负责人或主管科技负责人担任，单位调整理事代表，应书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该理事同时为常务理事的，一并调整。

第二十二条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、常务理事，决定聘任 或者解聘秘书长；

（三）决定名誉职务的设立和人选；

（四）筹备召开会员代表大会；

（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（六）对章程的修改提出建议意见，并负责对章程的条款进 行解释；

（七）决定分支机构、代表机构、实体机构的设立、变更和 终止；

（八）决定副秘书长、各机构主要负责人和专兼职工作人员 的人选；

（九）领导本会各机构开展工作；

（十）审议年度工作报告和工作计划，审议年度财务预决算；

（十一）决定机构专兼职工作人员报酬事项；

（十二）制定本会内部各项管理制度；

（十三）决定其他重大事项。

第二十三条 理事会与会员代表大会任期相同并同时换届。

第二十四条 理事会会议须有 2／3 以上的理事出席方能召

开，其决议须经到会理事 2／3 以上表决通过方能生效。必要时可提前或延期召开。涉及负责人选举应采取无记名投票表决，原 则上应差额。

理事因特殊情况不能到会的，可以委托他人代为出席，委托书中应载明授权事项。

理事连续 2 次无故不出席理事会会议，自动丧失理事资格。

第二十五条 理事会选举常务理事，应当由得票多的候选人

当选，且得票数不低于总票数的 1／2。

第二十六条 理事会会议由理事长召集和主持；理事长因特殊原因不能履行职务时，由理事长委托一名负责人召集和主持。

经理事长、1／3 以上理事或者监事提议，应当临时召开理事会会议。

第三节 常务理事会

第二十七条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事长、副理事长、秘书长、常务理事组成。常务理事会成员总数不得超过理事会成员总数的 1/3，应为奇数。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第二十二条之（一）、（三）、（四）、（七）、（八）、（九）、（十一）、（十二项）的职权，对理事会负责。常务理事会  与理事会任期相同，至少每 6 个月召开一次会议。

第二十八条 常务理事会会议须有 2／3 以上的常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2／3 以上表决通过方能生效。必要时可提前或延期召开。常务理事因特殊情况不能到会的，可以委托他人代为出席， 委托书中应载明授权事项。常务理事连续 3 次无故不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。

第二十九条 常务理事会会议由理事长召集和主持；理事长因特殊原因不能履行职务时，由理事长委托一名负责人召集和主持。

经理事长或者 1／3 以上常务理事提议，应当临时召开常务理事会会议。

第四节 负责人

第三十条 本会负责人包括理事长 1 名、副理事长若干名、秘书长 1 名。

涉及换届选举工作应由理事会负责，并应成立由上届理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作。

本会负责人须具备下列条件：

（一）坚持党的领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质；

（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

（三）在本会业务领域具备较丰富的专业知识、组织管理经 验和能力，熟悉本行业领域情况并具有一定影响；

（四）身体健康，能正常履责，年龄界限为 70 周岁；

（五）具有完全民事行为能力； 

（六）无法律法规禁止任职的其它情形。

第三十一条 本会负责人任期与理事会相同，可连选连任， 但不得超过 2 届。秘书长采用选任制，秘书长和理事长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位；最高任职年龄不得超过70 周岁。秘书长应为专职。

第三十二条 理事长为本会法定代表人，本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（常务理事会）会议；

（二）检查会员代表大会、理事会（常务理事会）决议的落 实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

理事长因故不能履行职责时，由其委托或理事会推选一名负责人代为履行职责。

第三十三条 本会卸任或被罢免的理事长，不再履行本会法 定代表人及其相关职权，应当及时增补理事长，并于该理事长卸 任或被罢免后的 20 日内，向登记管理机关申请办理变更登记。

第三十四条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作，秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作； 

（二）组织制定、实施年度工作计划和编制财务收支预算、 决算，报理事会或常务理事会审议；

（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及办事机构、分支机构、代表机构和 实体机构主要负责人，报理事会或常务理事会批准；

（五）提名办事机构、代表机构、实体机构专兼职工作人员 的聘用，报理事会或常务理事会批准；

（六）制定内部各项规章制度，报理事会或常务理事会批准；

（七）处理其它日常事务；

（八）批准个人会员。

第三十五条 理事长办公会由理事长、副理事长和秘书长组成，行使下列职权：

（一）贯彻会员代表大会和理事会、常务理事会决议；

（二）监督本会各项规章制度以及年度工作计划和年度财务 预算的实施；

（三）向理事会或者常务理事会提出建议议题；

（四）讨论一般性事项或者突发性事项处理意向，提交理事会或者常务理事会决定。理事长办公会须经 2／3 以上成员出席方能召开，其决议须经到会成员 2／3 以上表决方为有效。

第三十六条 会员代表大会、理事会、常务理事会、理事长办公会会议均应制作会议纪要（记录）。形成决议的，应当制作书面决议，并由理事长审阅、签发。会议纪要（记录）、会议决议应当以适当方式向会员通报，并至少保存 10 年。理事、常务理事、负责人的选举结果须在 20 日内报登记管理机关备案并向会员代表公开。

第五节 监事

第三十七条 本会设监事 1 名。监事任期与理事会任期相同，期满可以连任。

第三十八条 监事的产生和罢免

（一）由会员代表大会选举产生；

（二）业务主管单位根据工作需要选派；

（三）监事的罢免依照其产生程序。 

第三十九条 本会的负责人、理事、常务理事、财务管理人员不得兼任监事。

第四十条 监事行使下列职权： 

（一）列席理事会、常务理事会（理事长办公会）会议，并 对理事会、常务理事会（理事长办公会）决议事项提出咨询或建 议；

（二）对理事、常务理事执行本会职权的行为进行监督，对 违反法律、行政法规和本会章程或者会员代表大会决议的负责 人、理事、常务理事提出依程序罢免的建议；

（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事工作和提出提案；

（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会 利益的行为，及时予以纠正；

（五）向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工 作中存在的问题；

（六）决定其他应由监事审议的事项。

第四十一条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实履行职责。

第四十二条 监事发现本会开展活动情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本会承担。

第六节 分支机构、代表机构

第四十三条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据自身开展业务活动的需要设立分支机构、代表机构。分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具备法人资格，不得另行制定章程，并在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。

第四十四条 本会不得设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。本会分支机构、代 表机构的名称不得以各类法人组织的名称命名，不得在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样，开展活动应当使用冠以本团体名称的规范性全称，并不得超过本会的业务范围开展活动。

第四十五条 分支机构、代表机构的设立、变更和终止，须本会理事会或者常务理事会讨论通过。

第四十六条 分支机构、代表机构的主要负责人（专委会主任、代表处主任等），最高任职年龄不得超过 70 周岁，连任不超过两届。

第四十七条 分支机构、代表机构的财务由本会统一管理。

第四十八条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关接受年度检查。同时，将有关信息 及时向社会公开，自觉接受社会监督。

第五章 党建工作